株县办〔2018〕36号

中共株洲县委办公室

株洲县人民政府办公室

关于印发《株洲县2018年农村环境综合整治工作考核细则（试行）》的通知

各镇党委和人民政府，县直机关有关单位：

《株洲县2018年农村环境综合整治工作考核细则（试行）》已经县委、县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                      中共株洲县委办公室

                       株洲县人民政府办公室

                          2018年5月30日

株洲县2018年农村环境综合整治工作

考核细则（试行）

根据我县农村环境综合整治工作总体部署和2018年工作实施方案，结合当前工作实际，特制定本考核细则。

一、考核对象

（一）镇、村（社区）。镇考核范围为各镇所在地的大街小巷和辖区范围内的主干道公路（含铁路和高速公路出口连接线）、主要水系沿线及驻镇企事业单位。村（社区）考核包括一般村（社区）和重点村（社区）（详见附件），考核范围为所有村（社区）的辖区范围。

（二）相关责任部门。考核各责任部门牵头负责的工作推进和治理落实情况。

二、考核方式

在县农村环境综合整治工作领导小组的指导下，县农环办牵头组织、派出考核组进行督查考核，采取现场查看、查阅资料、现场记录、现场录像和现场评分等方式进行，并邀请相关人员对考核工作进行监督。

（一）镇。采取考核与督办、明查与暗访、重点与一般相结合的方式，每月对各镇进行定期督查考核和暗访考核各1次。其中督查考核须随机抽查20%以上的重点村（社区）、10%以上（最少1个）的一般村（社区）；暗访考核须随机抽查10%以上（最少1个）的重点村（社区），20%以上的一般村（社区）。同时，加大重点问题交办整改力度，根据整改情况，予以全县通报。

（二）责任部门。根据各责任部门的环境整治工作职责，年终进行考核评价。

三、考核标准

（一）镇。重点考核工作机制、农村环境卫生管理、生活垃圾处理和容貌秩序、水域生态保护、畜禽养殖污染、生态绿化及督查交办任务等内容。

1.一般村（社区）。主要考核宣传教化、环境卫生和村容村貌管理、水生态保护、绿化美化及督查交办任务等内容。（具体参照《2018年县对村（社区）农村环境综合整治工作考核标准》）

2.重点村（社区）。除一般村（社区）的考核项外，增加考核四级（省、县、镇、村）主干道公路沿线、主水系、高速公路进出口等关键部位卫生状况。

（二）责任部门。主要考核组织保障、工作台账及推进落实情况等内容。

四、计分办法

（一）镇季度综合考评。采取百分制计分办法，其中镇考核占50%，重点村考核占30%，一般村考核占20%，全县各镇由高分到低分进行季度综合排名。

1.镇。按当季的月考核分别计分，考核平均分作为该镇季度考核得分。

2.重点村（社区）。按当季考核次数及权重比例进行计分（三次督查占60%，实行百分平均制；三次暗访占40%，实行百分平均制），当季的平均分作为该镇重点村（社区）季度考核得分。

3.一般村（社区）。参照重点村进行。

（二）责任部门。年终由县农环办拟定具体考核细则，报县农村环境综合整治工作领导小组同意后实施。

五、考核奖惩

按照“月考核、季奖罚、年终总评”原则，对各镇考核排名情况在全县进行通报，并实行奖惩。

（一）镇。对照以奖代拨基数进行奖优罚劣。季度综合考核排名第一、第二名的除拨付当季镇以奖代拨基数外分别给予6万元、5万元的奖励资金，三、四、五、六名的按镇基数拨付以奖代拨资金，排名倒数第一、第二名的镇分别扣罚当季以奖代拨基数6万元、5万元。季度综合考核排前两名的镇，对主要领导及工作人员按照相应以奖代拨资金的50%、40%实行一定的现金奖励（奖金在季度以奖代拨资金中列支）。年度内连续两个季度排倒数一、二名的镇，直接取消该镇主要负责人年度县级以上（含县级）文明建设评先评优资格。

（二）村（社区）。由县农环办牵头组织各镇主管领导、镇农环办人员，根据当季对全县所有村（社区）考核情况进行排名，根据考核得分，由高分到低分按照2︰6︰2的比例，划分为一、二、三等。考核为一等的，除全额拨付季度以奖代拨资金外，对照季度以奖代拨基数奖励30%；二等的，不奖不罚；三等的，扣罚季度以奖代拨基数的30%。年度内连续两个季度为三等的村，取消该村（社区）和主要负责人年度县级以上（含县级）文明建设评先评优资格，并对其党组织书记进行诫勉谈话。

（三）年度考核。根据年度考核排名，对相关先进单位和先进个人进行奖励。

附件1：株洲县农村环境综合整治行政村（社区）分类表

附件2：株洲县2018年农村环境综合整治工作重点村名单

附件3：2018年县对镇农村环境综合整治工作考核标准

附件4：2018年县对村（社区）农村环境综合整治工作考核标准

附件5：株洲县2018年度农村环境综合整治镇、村（社区）经费安排表